Justificativa

As mudanças implementadas no processo administrativo previdenciário e no registro de dados previdenciários surgem paralelamente ao aumento e à alteração do perfil das demandas previdenciárias. A perfeita compreensão da análise administrativa e da forma de acesso às informações aponta uma necessidade para a delimitação das controvérsias submetidas à análise judicial, para a otimização do trâmite processual, para a análise assertiva dos pedidos judicializados e cumprimento das decisões. Ao mesmo tempo, a criação das ferramentas eletrônicas Tramitação Ágil (TA) e Automatização da Tramitação Processual (ATP) coincide com a utilização de Inteligência Artificial pelo INSS, exigindo conhecimento dos sistemas, da comunicação entre e necessidade de intervenção.

Assim, com as inúmeras questões que surgem diuturnamente, o presente curso visa o desenvolvimento de competências para a atuação nas demandas de direito previdenciário frente aos novos procedimentos, permitindo contextualizar o momento em face da lógica adotada pelo INSS no trâmite de processos administrativos ligados à concessão e revisão de benefícios, assim como do registro e disponibilização dos dados previdenciários, além da identificação dos problemas que os diversos atores processuais estão enfrentando, propiciando um diálogo efetivo entre eles e viabilizando a criação de soluções que levem em consideração a complexidade e multifatoriedade do direito previdenciário.

Objetivos

Ao final da formação, o participante será capaz de:

• Compreender o processo administrativo previdenciário de concessão de benefícios, na sistemática atual, incluindo o fluxo dos pedidos de benefícios por incapacidade e da análise de tempo de serviço especial;
   
• Compreender os dados previdenciários e formas de acesso às informações; Interpretar os dados do CNIS e compreender os procedimentos necessários ao acerto de contribuições previdenciárias;
   
• Compreender e utilizar os conceitos novos para os tempos de Inteligëncia Artificial;
   
• Compartilhar experiências e construir uma rede de pessoas que tenham por objetivo fomentar a mudança e aprimoramento dos métodos de trabalho.