Público-alvo

Magistrados(as) em processo de vitaliciamento da Justiça Federal da 4ª Região - 1ª Turma do XVIII Concurso Público para provimento de cargo de Juíza Federal Substituta e de Juiz Federal Substituto da 4ª Região.

Datas | local

03 a 06 de junho de 2025, auditório modulável do prédio-sede do TRF4.

Carga horária 

30 horas-aula.

Modalidade

Presencial.

Programa

  para acessar a programação deste curso.

Inscrições

Os(as) magistrados(as) em vitaliciamento serão automaticamente inscritos.

Justificativa

O tema “significado e futuro do trabalho: a construção do ofício da magistratura” busca uma visão de longo prazo, de missão, valores, planejamento de trajetória profissional alicerçada em propósito, ultrapassando simples objetivos e metas; reconhecer e priorizar aspirações intrínsecas e profundas, norteadoras de escolhas e decisões para a construção de uma carreira com sentido.

Para que uma vara possa prestar o melhor serviço ao jurisdicionado e à população, faz-se necessária além de uma gestão de pessoas mais humanizada, o resgate do sentido das atividades laborais, bem como um alinhamento com a missão institucional do judiciário federal.

Trabalhar é uma das principais atividades humanas, exigindo dos indivíduos um importante investimento de energia e tempo para sua realização. Seja motivado pela realização pessoal ou necessidade financeira, é inquestionável o importante espaço que o trabalho ocupa na vida das pessoas. A motivação para enfrentar os desafios está muito relacionada com o sentido que a profissão escolhida e o ato em si de trabalhar significa para o indivíduo. O sentido, contudo, não pode vir do trabalho para o trabalhador; é preciso que vá dele para o trabalho. 

Morin (2007) define o sentido do trabalho como uma estrutura afetiva formada por três componentes: significado, orientação e coerência. O significado se refere às representações que o sujeito tem de sua atividade, assim como o valor que lhe atribui. A orientação é sua inclinação para o trabalho, o que ele busca e o que guia suas ações. E a coerência é a harmonia ou o equilíbrio que ele espera de sua relação com o trabalho. Um trabalho com sentido é um trabalho composto também pelo engajamento entre o trabalhador e a sua atividade. Pessoas engajadas sentem satisfação e vigor no que fazem, dedicando-se mais às atividades propostas. Elas estão totalmente imersas em suas tarefas e, mesmo muito ocupadas, parece que o tempo voa e o dia passa em um piscar de olhos, como nas experiências denominadas de flow (Csikszentmihalyi, 1992).

Antunes (2000) relaciona o sentido do trabalho com o sentido da vida, afirmando que uma vida desprovida de sentido no trabalho é incompatível com uma vida cheia de sentido fora dele. Dessa forma, para que haja uma vida dotada de sentido, é necessário que o indivíduo encontre realização na esfera do trabalho.

Segundo Cavazotte, Lemos e Viana (2012) às implicações do sentido do trabalho para as organizações e sociedades são amplas, uma vez que ele determina aquilo que as pessoas julgam ser legítimo no contexto ocupacional ou o que estão ou não dispostas a tolerar, até a facilidade com que indivíduos se dispõem a mudar hábitos para satisfazer os imperativos de novas tecnologias. Portanto, conhecer o sentido do trabalho para indivíduos e grupos hoje é um passo essencial para compreender o comportamento das pessoas no ambiente de trabalho num mundo no qual a dimensão profissional tem papel fundamental para a formação da identidade e para o bem-estar subjetivo das pessoas.

Objetiva-se, assim, com a realização deste encontro, fomentar a reflexão sobre o sentido do trabalho e o impacto que este pode ter na prática de uma gestão humanizada, assegurando, desta forma, o alcance dos propósitos estabelecidos no Plano Estratégico do Poder Judiciário, tanto em nível regional quanto nacional.

Objetivos gerais 

Espera-se que o vitaliciando seja capaz de refletir, a partir dos temas trabalhados ao longo do Vitaliciamento, acerca do papel do juiz no contexto atual da Justiça Federal, além de correlacionar as tarefas da magistratura com o sentido do trabalho jurídico, aproximando a si e sua equipe, na condição de gestor, da missão institucional; conhecer e internalizar experiências e reflexões havidas individual e coletivamente pelo grupo de magistrados em fase avançada de vitaliciamento; identificar e ponderar sobre os propósitos e projetos pessoais relacionados ao exercício da jurisdição; refletir sobre os desafios já vivenciados e percebidos no exercício da atividade.