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O Programa CorDial é uma iniciativa da Corregedoria da Justiça Federal da 4ª Região para o biênio 2025-2027. O objetivo é promover uma interação mais próxima e colaborativa com as unidades jurisdicionais, focando no aprimoramento contínuo e na gestão estratégica. Desenvolvido em parceria com o Laboratório iNOVATCHÊ, o programa utiliza metodologias de inovação e a abordagem da psicologia positiva para criar um ambiente de trabalho mais saudável, inclusivo e eficiente.
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O programa foi idealizado para enfrentar alguns dos maiores desafios do ambiente de trabalho, como:
| Melhoria na gestão de pessoas e das rotinas | Combate ao assédio e promoção de ambientes saudáveis | Valorização do corpo funcional |
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| O CorDial busca otimizar a forma como as equipes operam, promovendo mais eficiência e fluidez. | O programa atua na prevenção e no combate ao assédio moral e sexual, incentivando uma cultura de respeito e bem-estar. | Uma das principais metas é destacar os talentos de magistrados, magistradas, servidores e servidoras, reconhecendo o valor do trabalho de cada um. |
O CorDial é realizado em duas etapas principais, garantindo o anonimato e a fidedignidade das respostas para gerar um diagnóstico preciso:
| Pesquisa Qualitativa | Inicialmente, um formulário digital é enviado a todas as unidades, permitindo que cada pessoa compartilhe suas percepções sobre o ambiente de trabalho de forma voluntária e anônima. |
| Etapa Presencial | Durante as correições, uma ferramenta virtual é usada para coletar informações em tempo real. As equipes participam de atividades que analisam a dinâmica do grupo, identificam pontos fortes e áreas que precisam de melhoria, e criam, juntos, um termo de compromisso para ações futuras. |
O programa representa um avanço na forma de gerir e diagnosticar as unidades, alinhado às políticas de inovação do Poder Judiciário. Entre seus principais benefícios, destacam-se:
| Eficiência | Saúde no trabalho | Cultura de inovação |
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| O uso de ferramentas virtuais e anônimas otimiza a coleta e o processamento de dados. | Ao identificar as necessidades das equipes, o programa permite intervenções que promovem a saúde e o bem-estar. | A própria iniciativa reforça o compromisso da Justiça Federal da 4ª Região com a inovação, incentivando a busca por melhorias contínuas. |
Com um diagnóstico em tempo real, o CorDial fornece dados robustos para que as equipes correcionais possam planejar intervenções eficazes, sempre com o foco no aperfeiçoamento da gestão e na valorização das pessoas.
O CorDial é uma forma de olhar para o futuro, construindo um ambiente de trabalho mais colaborativo, eficiente e saudável, com o engajamento de todos.
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