Estudantes apresentam projeto para aprimorar Programa de Estágio da JFRS
Atualizada em 11/11/2026 - 17h14
Integrantes do projeto A Voz do(a) Estagiário(a) entregaram, no dia 29/10, à Direção do Foro da Justiça Federal do RS (JFRS) um projeto para a melhoria do Programa de Estágio. Desenvolvida a partir de oficinas baseadas na metodologia de Design Thinking, a iniciativa dá continuidade ao evento A Voz do Estágio, realizado em outubro de 2025. O trabalho foi promovido pelo Laboratório de Inovação (Inovatchê) em parceria com a Divisão de Acompanhamento e Desenvolvimento Humano (DADH).
A solução foi criada pelo grupo Papo de Galpão e é resultado de um esforço coletivo que contou com a realização de 17 encontros durante o período de junho à outubro. Denominado Jornada do Estagiário, o projeto parte de um problema identificado pelos próprios estagiários durante o evento: a informação institucional está dispersa em diferentes canais, dificultando a ambientação do recém-chegado e gerando retrabalho para as equipes.
Criado dentro da plataforma institucional de ensino da JFRS (Moodle), a Jornada do Estagiário centraliza esse conhecimento em um curso introdutório, com as informações essenciais sobre a JFRS, sua estrutura e seus sistemas, e em um curso específico de cada unidade, que reúne as rotinas e os fluxos do setor.
A proposta transforma o aprendizado individual em acervo permanente. Ao ingressar, o estudante é cadastrado automaticamente nas capacitações. No encerramento do período de estágio, ele atualiza os materiais da sua unidade, que passam pela validação do supervisor antes de ficarem disponíveis para a turma seguinte. Por utilizar a infraestrutura tecnológica existente, o projeto não gera custos adicionais e já foi testado e homologado em unidades da capital e do interior.
Durante o ato de entrega, o grupo também apresentou à Direção do Foro o plano de implementação gradual da ferramenta, estruturado em duas fases.
A solenidade contou com a presença da diretora do Foro da JFRS, juíza Ingrid Schroder Sliwka; do vice-diretor, juiz Paulo Paim da Silva; do diretor da Secretaria Administrativa, Anderson Alves Elesbão; da diretora da Divisão de Apoio à Secretaria Administrativa, Taís Regina da Silva Chaves; e da diretora da DADH, Juliana Mayer Goulart. Também participaram representantes do Núcleo de Planejamento, Estratégia e Inteligência, da Divisão de Gestão Funcional, da Divisão de Tecnologia da Informação e a equipe Papo de Galpão, composta por Graciela Goulart, Jackson Franco Correa Matos, Janmynielle dos Santos Buffon, Henrique Nogueira dos Santos e Gustavo Prestes Zirger.
Origem do projeto
A trajetória até a entrega começou em outubro de 2025, no evento A Voz do Estágio, que marcou as celebrações pelo Dia do Estagiário e pelo Dia da Inovação. A atividade reuniu mais de 240 participantes presencialmente em Porto Alegre e por videoconferência nas subseções do interior. A programação incluiu palestra sobre inovação no Judiciário — ministrada pela juíza coordenadora do Inovatchê, Daniela Tocchetto Cavalheiro, e pelo servidor laboratorista Patrick Costa Meneghetti —, roda de conversa sobre carreira com magistrados e servidores, além de uma oficina para mapear percepções sobre o programa.
A pesquisa aplicada ao fim do encontro confirmou a demanda por continuidade: 97,2% dos respondentes avaliaram a experiência como boa ou ótima e 88,6% demonstraram interesse em integrar oficinas para desenvolver ideias de melhoria do estágio.
Surgiu assim o ciclo de cocriação. Ao longo de cinco encontros híbridos, mais de 30 estudantes divididos em cinco grupos foram guiados por laboratoristas do Inovatchê pelas etapas do Design Thinking: Empatia e Imersão, Definição, Ideação e Prototipagem. Os participantes também receberam treinamento de pitch ministrado por servidoras do LINC (Laboratório de Inovação da Justiça Federal do Paraná).
As cinco propostas resultantes — distribuídas entre os eixos Comunicação, Técnico e Cultura — foram apresentadas à administração em 7 de abril de 2026. Com o aval para o aprofundamento das ideias, o grupo Papo de Galpão, responsável pelo eixo Cultura, deu sequência ao trabalho entre junho e outubro deste ano, em 17 encontros no Laboratório de Inovação, nos quais construiu, testou e validou a solução entregue agora. Durante o desenvolvimento, os integrantes atuaram como gestores do próprio produto, assumindo atribuições de planejamento, priorização e defesa da proposta perante a alta administração.
O empenho dos envolvidos foi reconhecido oficialmente por meio da Portaria 638/2026, que concedeu voto de louvor aos estudantes e aos servidores laboratoristas voluntários.
O projeto contou com a colaboração de integrantes vinculados às sedes da Justiça Federal em Porto Alegre, Bento Gonçalves, Capão da Canoa, Carazinho, Pelotas, Santa Maria, Santana do Livramento e Santa Rosa.
Núcleo de Comunicação Social da JFRS (secos@jfrs.jus.br)
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