Saúde mental, eficiência comunicativa e segurança digital estão entre os assuntos que nortearam o primeiro semestre de atividades do Programa Telepertencer, reforçando o senso de conexão institucional mesmo remotamente. A iniciativa da Justiça Federal do Paraná (JFPR) é voltada prioritariamente a 239 profissionais que atuam em regime de teletrabalho integral – 17% dos cerca de 1,5 mil trabalhadores (as) da instituição.
De janeiro a junho, foram cinco encontros estratégicos, que somaram sete horas e meia de capacitação e integração direta. O cronograma mensal teve início com o Encontro Zero, em janeiro, que reuniu cerca de 70 gestores para alinhar o acompanhamento das equipes com base em diagnósticos internos.
A primeira reunião com servidores e servidoras, em fevereiro, inaugurou com diálogos sobre cultura de pertencimento, mitigando os riscos do isolamento funcional. No encontro seguinte, o assunto foi saúde mental e ergonomia, com palestras da psicóloga Laura Schabatura, e do médico do trabalho Paulo Henrique Farias Lobo, ambos da JFPR.
Em abril, a jornalista Mira Graçano abordou a comunicação assíncrona eficiente e o conceito de deep work, além de dar dicas de como otimizar fluxos e reduzir a ansiedade corporativa. Na sequência, cerca de 400 participantes – servidores (as), juízes (as), gestores (as) – divididos em 24 círculos virtuais de Justiça Restaurativa, em dois turnos do dia, viveram uma rica troca de experiências.
Os profissionais da JFPR tiveram ainda um bate-papo sobre a segurança da informação com o especialista Flúvio Garcia, professor e delegado da Polícia Federal, em maio. Ele fez alertas sobre engenharia social, além de abordar inteligência artificial e proteção de dados no acesso remoto.
“O Telepertencer nasceu para lembrar que, por trás de cada tela e processo, existe um ser humano que precisa se sentir parte de algo maior. Tivemos um primeiro semestre de resultados satisfatórios e o cronograma do segundo promete ser ainda mais enriquecedor”, destacou o juiz federal José Antonio Savaris, diretor do Foro da JFPR.
Próximos passos
A programação do Telepertencer retorna em 4 de agosto com o tema “Equilíbrio Vida-Trabalho: técnicas para o desligamento digital e prevenção do Burnout”. Até dezembro, os servidores e as servidoras em regime de teletrabalho debaterão metodologias participativas, inovação com ferramentas de IA, dinâmicas de feedback e planejamento estratégico para 2027.
E para o dia 27 de outubro está sendo preparado um encontro presencial dos servidores e das servidoras que atuam em regime de teletrabalho.
*A reprodução do conteúdo é autorizado desde que sejam atribuídos os devidos créditos à JFPR.
Núcleo de Comunicação Social da Justiça Federal do Paraná
COMSOC|JFPR - imprensa@jfpr.jus.br
